Software de RRHH
Servicios de Desarrollo

Con más de 10 años de experiencia en el desarrollo de software de RR.HH., Integrass se especializa en consultoría técnica de gestión de productos, desarrollo de productos, diseño UX/UI, control de calidad y servicios de asistencia. Creamos sólidos sistemas de RRHH diseñados para mejorar la competitividad de tu software SaaS de RRHH en el mercado, minimizando al mismo tiempo los costes y riesgos de desarrollo.

El desarrollo de software de RRHH se centra en crear soluciones integrales de gestión de recursos humanos
. Estos sistemas agilizan diversas funciones de RRHH, como el seguimiento del personal, las nóminas, la gestión de prestaciones
, la contratación, la incorporación y el desarrollo de los empleados.

Módulos funcionales del software de RRHH

Contratación e incorporación

  • Publicación de ofertas de empleo y seguimiento de candidatos

  • Selección de currículos y programación de entrevistas

  • Gestión de ofertas e incorporación.

  • Base de datos de empleados

  • Análisis de la Adquisición de Talentos

Gestión de presencia

  • Registro de entrada y salida

  • Programación de turnos

  • Gestión del tiempo libre

  • Cálculo de horas extraordinarias

  • Análisis del tiempo libre

Gestión del rendimiento

  • Fijación de objetivos y seguimiento

  • Evaluación de resultados

  • Feedback de 360 grados

  • Planificación del desarrollo del talento

  • Análisis del rendimiento

Nóminas y prestaciones

  • Procesamiento de nóminas

  • Administración de prestaciones

  • Depósito directo

  • Gestión del cumplimiento

  • Informes de nóminas

¿Te preguntas qué funciones incluir en tu solución SaaS de RRHH?

Los expertos de Integrass te ayudarán a determinar el conjunto de características más adecuado para tu producto, adaptado a tu público objetivo y a tu presupuesto.

Diseño del Sistema Administrativo de RRHH

Proyecto destacado de Recursos Humanos

Un portal del empleado personalizado y centrado en RR.HH., creado para simplificar la gestión de RR.HH. y fomentar un mayor compromiso dentro de la empresa. Al aprovechar SharePoint Online y Microsoft Flow, la solución automatizó las tareas rutinarias, proporcionó una gestión segura de los documentos y creó una plataforma atractiva en la que los empleados podían acceder a actualizaciones y recursos importantes de RRHH.

Por qué Integrass es un socio de desarrollo de confianza

  • Más de 10 años en desarrollo de software de RRHH.
  • Más de 13 años en TI y más de 250 talentos cualificados de Integrans a bordo.
  • Experiencia en más de 30 sectores, como sanidad, BFSI, fabricación y comercio minorista.
  • En Integrass, nuestra misión es alcanzar los objetivos del proyecto a pesar de las limitaciones de tiempo y presupuesto, así como de los requisitos cambiantes. Tú defines los objetivos, y nosotros dirigimos el proyecto para alcanzarlos.

Voces de nuestros clientes satisfechos

Nuestro compromiso con las asociaciones basadas en el valor

En Integrass, creemos en la creación de relaciones sólidas y de colaboración que aporten un valor real. Nuestros principios básicos guían
nuestro enfoque del desarrollo de software de RR.HH., garantizando una experiencia satisfactoria y de éxito para nuestros clientes.

Amplia experiencia y orientación

Ofrecemos un enfoque holístico del desarrollo de software de RRHH, gestionando todos los aspectos del proyecto desde el concepto hasta su finalización. Nuestra experiencia y orientación te garantizan el apoyo y la documentación necesarios para crear un sistema de RRHH eficaz.

Asociación de colaboración

Nuestro proceso hace hincapié en la comunicación abierta y la colaboración activa. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para comprender sus necesidades únicas y ajustar las estrategias según sea necesario. Este enfoque colaborativo garantiza que nuestras soluciones de software estén perfectamente alineadas con tus objetivos.

Gestión de riesgos y optimización de costes

Damos prioridad a una planificación meticulosa, una gestión eficaz de los recursos y una previsión precisa de los costes para minimizar los riesgos y optimizar tu inversión. Nuestros estudios de viabilidad proporcionan información sobre los beneficios económicos de tu proyecto de software de RRHH.

Transparencia y responsabilidad

Creemos en la transparencia y la responsabilidad. Establecemos Indicadores Clave de Rendimiento (KPI) personalizados para medir el éxito del proyecto y proporcionamos actualizaciones periódicas sobre los progresos. Tendrás plena visibilidad del proyecto y control sobre su dirección.

Competencias técnicas de Integrass

Nuestros equipos de desarrollo aportan una gran experiencia y competencia en diversas tecnologías y herramientas de
, lo que nos permite ofrecer soluciones de software de RRHH robustas y escalables.

Lenguajes de programación back-end

Idiomas

Marcos JavaScript

Nubes

Móvil

Frameworks PHP

Marcos y extensiones Java

Procesamiento de datos en tiempo real

SQL

NoSQL

AWS

Azure

Plataforma en la nube de Google

Contenedorización

Automatización

Herramientas CI/CD

Supervisión

Pasarelas de pago

CRM

Nuestras ofertas de desarrollo de software de RRHH

Desarrollo de software de RRHH a medida

Soluciones a medida creadas desde cero para responder a las necesidades específicas de tu empresa, que van desde la gestión de la plantilla hasta las nóminas, la administración de beneficios y las herramientas de compromiso de los empleados.

Modernización del sistema de RRHH

Actualizar el software de RRHH existente para mejorar el rendimiento, la seguridad y la experiencia del usuario. Esto incluye migrar a la nube, actualizar los sistemas heredados y añadir nuevas funciones o integraciones.

Integración del software de RRHH

Conecta a la perfección tus sistemas de RRHH con otras aplicaciones empresariales como ERP, CRM y software financiero, garantizando un flujo de datos unificado y mejorando la eficacia operativa.

Desarrollo de aplicaciones móviles de RRHH

Crear aplicaciones móviles intuitivas que permitan a tus empleados acceder sobre la marcha a funciones de RRHH como el control horario, la gestión de bajas y el autoservicio del empleado.

Servicios de desarrollo de software de RRHH - Cronología

Producto Mínimo Viable (PMV)

MVP Básico: Crear un producto básico con características esenciales en un plazo de 2-4 meses.

MVP Avanzado: Incorporar características adicionales y tecnología punta para mejorar la competitividad en un plazo de 3-6 meses.

Actualizaciones y mejoras continuas

Lanzamientos regulares: Introduce nuevas funciones y actualizaciones cada 2-6 semanas.

Correcciones rápidas: Implementar cambios menores y correcciones de errores según sea necesario para mantener un rendimiento óptimo.

Estructuras de precios para el desarrollo de sistemas de RRHH

Tiempo y material limitados

Este modelo es adecuado para proyectos con requisitos cambiantes y necesidad de flexibilidad. Implica fijar un presupuesto máximo y cobrar en función del tiempo y los recursos realmente empleados.

Precio fijo

Este modelo es ideal para proyectos con un alcance claramente definido y una incertidumbre mínima. El coste total se acuerda por adelantado, lo que proporciona un presupuesto predecible.

Cuota mensual de suscripción

Este modelo se suele utilizar para productos de RRHH SaaS maduros que requieren soporte y mantenimiento continuos. Ofrece un coste mensual predecible por los servicios continuados.

¡Obtén los beneficios de los servicios de desarrollo de RRHH!

Ponte en contacto hoy mismo con el equipo de desarrollo de Integrass para descubrir cómo crear un sistema de RRHH líder en el mercado
.